请叫我总监谭松韵演绎励志职场女性 龚蓓苾气质出众

最近热剧很多，《请叫我总监》大概不是最热的那个，但却是身在职场的小编最喜欢的一个，乍看它有着偶像剧的俗套、大女主的外衣，但细看之下，抛却那些不讨喜的男性角色，里面的女性角色各个又美又飒、闪闪发光。

宁檬：傻白甜和从单纯到成长的区别

女主宁檬（谭松韵饰）是金融系的高材生，学生时代就能做对导师和研究生学长共同研发、刻意刁难的附加题。毕业季她抱着成为一名优秀投资人的梦想，去业内声誉很好的既明资本面试，却阴差阳错的因为过了英语专八，记录了一场突如其来的涉外会议，而成为大老板陆既明（男主，林更新饰）的秘书。她每隔一段时间就去询问新的秘书有无音信、自己能否转岗搞投资，这一问就是三个年头，直到她的第一份劳动合同到期，也是最后的转岗时限到来。

若问宁檬为啥一直转不了岗，主要还是老板陆既明太难伺候，他对自己要求高，对人对事要求一样高，下属的错误就是他眼里的沙子从来容不下，以至于他的秘书从未干满过试用期——除了宁檬。宁檬虽然没有实操经验，但资优生的她了解金融，不会犯普通秘书的专业错误；作为秘书而言，她专业够硬、英语够强、办事有条理、遇事能担当，还把老板及其家人的性格喜好摸得一清二楚，泡得一手好咖啡，开车也是稳稳哒，智商情商双向走高，堪称24项全能秘书。

每一个陆总爆发的日子，都是宁檬把他的火山按熄，每一个陆总要参加的会议，从陆总私人的衣着、演讲稿，到大会所有与会人员的座次，她都记得一清二楚，这个秘书太好了，好到所有人都忘记了她也是一个怀揣金融梦想的高材生。可是时间到了就是到了，谁也无法阻止宁檬的步伐，她喜欢金融不单单是想获得高收入，更是想帮助那些需要融资的优质项目，帮助那一个个走在追梦路上的人。

当然，从零开始的宁檬并非一帆风顺，刚刚转岗，她就在自己如鱼得水的公司里遭遇职场黑手，被新上司边缘化、被同事刁难，最终不但被新上司剽窃了项目，她举报其收回扣不但不成功，还被老板职场PUA，一怒之下辞了职。后来她获得了鹰石资本老板石英的青睐，以分析师为起点从零做起，一步步走上事业的正轨。

前期的宁檬因为当秘书相对闭塞，加之老板虽然龟毛但为人正派，被保护得太好显得有些单纯，为了转岗有些操作看上去有点作；但她乐观向上、怀抱初心、坚持梦想、不舍风骨，在一次次尽调中锻炼技能，在一回回挫折中磨砺心智，在一个个诱惑下坚守自己。即使是进入既明资本第一天的职场小白，她也跟傻白甜毫无关系；即使是遭遇无情的职场迫害，她也会寻找新的项目重新站起来，绝不和对手同流合污。她珍惜每一次别人的帮助，但遇到困难首先想到的是自己解决，这才是披荆斩棘的职场女性该有的样子啊！

韩依梦：最值得的白月光

不知从啥时候开始，白月光变成了一种工具人的角色，她们通常把男主当备胎，发现男主心有所属后又极力挽回，绿茶和白莲是她们的两种表象，在古早韩剧中韩恩贞美女为大家贡献了大量这样的角色（包括但不限于《浪漫满屋》和《美妙人生》），以至于白冰饰演的韩依梦一出场，小编就想说一句去你的初恋。但很快发现被这次的白月光打了脸，她外表荏弱得呼唤所有男性的保护欲，实际上也因与渣男分手而患抑郁症，但她并没以此博取任何人的同情，而是躲起来独自舔舐伤口。

韩依梦是个留学多年的艺术家，她在某些方面敏感而脆弱，而在另一些方面通透且强大，她回国疗情伤并非为了表演自己的脆弱，而是为了在朋友们的陪同下重新出发。韩依梦从小照顾陆既明长大，是年龄相近的姐弟，也是无微不至的家人，当她知道陆既明喜欢自己时也丝丝心动，却不肯停下追逐梦想的脚步。十多年后她带伤归来，所有人都以为陆既明的等待有了结果，她却看出了他们之间最终只能是亲人。

韩依梦这个白月光，是真的值得人珍惜和感恩一辈子的白月光，她有理想有才华，也愿意为自己的理想而努力。在遭遇背叛时，她宁可遍体鳞伤，也要及时止损；遭到质疑时，她没有怨天怼地，而是在陆既明和宁檬的帮助下，积极寻找证据；面对感情时，她通透而包容，在陆既明说应该为两人能“试试看”而试着高兴时，她却说出“错过了就是错过了”，让陆既明诚实的面对自己的内心。这样的白月光，可以不再是爱人，但却永远是照亮回忆的光。

石英：善于利用的好老板&好人

想到被利用，大家往往心生恶寒，但其实完全大可不必，因为职场的实质，就是互相利用。员工利用老板提供的工作机会，解决自己的温饱问题和实现职业理想；老板们则利用员工们的劳动，获取自己的利益。心态好一点来看，老板出钱开办公司，承担更高的财务风险，因而获得更大的收益合情合理；而员工有多大的能力和利用价值，就在老板心中有多高的地位和获得多高的工资待遇，这简直天经地义。从职场的实质来分析，石英（龚蓓苾饰）对宁檬的利用不仅没有面目可憎，更带着无限春风。

石英第一次遇见宁檬，宁檬引领她到了自己的专座；第二次相遇，宁檬代表既明资本的投资总监做了详尽的项目说明，任何人有这两次相见为基础，都会有“这人要是我的员工该多好”的感叹吧？因此宁檬在找工作受到前总监打压而四处碰壁时，她向宁檬伸出了橄榄枝。作为老板，石英清楚的知道自己的短板在哪里，她手上优质合伙人的资源太少，因而想利用宁檬拉近和既明资本的关系；作为上司，她看到了宁檬的努力和潜力，通过一次次点拨让宁檬更上一个台阶。她的确利用了宁檬，但她从不职场PUA宁檬，而是等着、带着她成长，成长为独当一面的投资人。如果我们在职场上能遇到一个这么有耐心和爱心的老板，那都是大家的福气（拜托，老板不应该是圣母，而该是伯乐）。

《请叫我总监》目前每一个女性角色都挺招人喜欢的，人来疯投资狂许思恬、搞笑担当的秘书代打杨小扬、为闺蜜两肋插刀的尤琪、热心带宁檬熟悉环境的小娅……她们就像我们身边每一个美好的同事和朋友，让充满泥泞的生活和职场，都有阳光照进了（当然，讨厌的女性角色也很多，但大部分还未登场）。如果说剧本是一剧之本的话，那么人物则是树上摇曳的枝叶，好的人物会让剧枝繁叶茂，而刻板的人物则让剧犹如枯木，让每一个角色熠熠生辉，是编剧、导演、和演员共同努力的成果，没有工具人的作品才是优秀的作品！