1995年,子英(高我星饰)、宥娜(李絮饰)、宝蓝(朴惠秀饰)三人已在三振集团公司待了8年,虽然她们拥有卓越的工作能力,但因高中毕业的学历让她们在公司的地位不高,为了能获得升迁机会而一起参加公司多益班的她们,后来发现公司有不正当的行为,便决定冒着被公司解雇的风险,同心协力与公司正面对决……
《三振集团英语托业班》自韩国10月上映后,已经蝉联了13天票冠军,还累积了超过85亿4千万韩币的票房,观众更高达97万2587名,完全没有受到疫情影响,票房十分亮眼!
韩国史上最年轻的27岁当选国会议员的金泳三,曾先后九次当选国会议员,在他任内期间长期推动韩国民主化改革运动,成为韩国民主运动的领袖,后在1992年他更是成功当选第14任总统。金泳三尽管在后期因为未能妥善处理1997年所爆发的亚洲金融危机,加上受到因陷入韩宝集团破产背后扯出的连串丑闻被捕入 狱的次子金贤哲的争议,使得金泳三的执政评价是毁誉参半,但他对韩国经济发展的贡献依然是功不可没。金泳三执政五年期间致力消除贪腐,做为韩国史上首位文人总统,他不只结束了韩国长达四十多年的军人执政、干政的局面,还把涉嫌贪污收贿的前总统全斗焕与卢泰愚送入了法庭,在金融风暴爆发前的四年间,韩国经济大跃进,不只国家、人权均GNP大大增长,韩国亦加入OCED(经济合作暨发展组织),进入已开发国家行列、全球第11大经济体,而其所奉行的新外交理念更替韩国打开国际视野、提升在国际的地位,和金大中、金钟泌开启了韩国的三金时代。
《三振集团英语托业班》便是将故事背景设定在这韩国经济蓬勃发展、正与世界接轨的1995年,当英文逐渐成为普遍被需要的第二外语时,学习英文、学会英文似乎是每个求职者必须具有的能力,就像整个国家走向国际一样,身为这个国家的一份子必然就得要一起向前走,不会英文会被淘汰、不会英文就无法升迁…,为了不想被淘汰、为了获得升迁机会,学习英文开始成为了日常,然而事实上真的是英文能力好就不会被淘汰?就有机会升迁吗?
《三振集团英语托业班》无奈的诉出了当时社会、职场存在着的男女不平等待遇,以女主角三人为例,她们有年资、有能力,却始终只能做些泡茶、整理文件、倒垃圾、跑腿等杂事,反观比她们后来的男性后辈一个一个都升的比她们还快,不光如此她们甚至还得担心会像前辈一样因为怀孕被离职,而她们所接获到唯一的升迁机会,就是考过公司规定的多益分数,为此她们上补习班、还立下永不结婚生子的誓言,为的就是被公司看见、奉献自己给公司,她们也不管这事可信度多高,因为唯有相信才有动力继续努力。所以中国台湾引进本片时,用了一个非常戏谑的译名《菜英文没在怕》,乍一看还以为是个台湾地区的政治喜剧。
除此之外,当1990年代韩国开启国际化、世界化的时代大门时,面临到的问题当然不只这样,像是产业结构、企业结构转型初期的不适应、新旧体制上的磨合与冲突等等,各种没人预期到、或是即便预想到了却没想过会造成如此大震荡的问题接踵而来,太急着和国际接轨的一股脑向前冲使人忽略了转变必然伴随而来的隐忧,就如电影中女主角等人服务的三振集团会长,差点就要亲手把整个三振集团卖掉了都还不知道。当然,为了增加电影可看性,并且让观众更加感受强烈的,导演李钟泌还增加了女主角三人调查公司工厂排放含有超标苯酚的废水造成河川污染的这条线,不仅更加明确的诉出女性工作者在职场上的不被重视,还点出了女性工作者面对自我价值高低的焦虑、以及为了证明自己就算受到百般刁难仍不愿离去的无奈,同时亦抨击了韩国长年以来为人诟病的财阀问题。导演李钟泌以轻松幽默的喜剧来包装这样严肃的题材,使观众被逗乐之余还有许多省思空间。
今天的你比昨天更进步了。
调查公司工厂废水污染这件事其实只是表面的副线,《三振集团英语托业班》真正的主线其实是看三位女主角、子英、宥娜与宝蓝如何在这过程中找到自我、找到属于自己的价值,和工作之间怎么去取得平衡,而接着更从中去思索工作之于自己的意义到底是什么?选择三振集团(公司)的原因是什么?是因为集团庞大未来有前途、还是公司能带着自己、自己也能引领着公司变得更好?当碰上难关或是发现公司并没有如自己所想的那样好时,会是选择咬牙撑着、离职走人还是改变公司?时常听见人们说是非要分、不要同流合污,但就好像是子英后辈看见子英越来越靠近真相时告劝她该适可而止一样,不想惹麻烦上身首要学会的就是装不知道、装没看到,安分守己的做好份内该做的事就好,特别是在那个女性没有多少发话权的年代更是。只是当意识到对自己而言不过是安静闭嘴这简单动作,却有可能成为别人的痛苦来源时,她的良心过的去吗?望着曾经见她拜访慰问父亲开心请她吃自家种的水果的果农女儿,发现原来她就是造成父亲重病不起的帮凶之一时的悲愤神情,子英内心顿时陷入矛盾拉扯,挺身而出揭发公司是毁了自己前程与理想,可选择噤声或许将成为自己不想成为的那种讨厌的、眼中只有利益二字的人。
别以为别人所界定的范围就是这个世界的全部。
我很喜欢宝蓝所属的部门部长奉部长告诉她的这句话,这句话后来也成为她带领后辈的特别叮咛。在职场上其实最害怕的就是画地自限,谦虚是好事但谦虚过了头就不是了,电影中不管是子英、宥娜、宝蓝甚至是其他女性职员都有很好的工作能力,子英的业务能力、宥娜的创意发想、宝蓝更是数学奥林匹克的冠军,论工作能力绝不比男性差,但现实就是在那个年代男性要比女性更受到重用,既然都有了这一时难以消弭的不公平潜规则,为何又要把自己局限住?如前面说到的,安分守己才是上策,但更怕的是得罪人,特别是前辈、职位比自己高的人。
子英在发现工厂废水有问题之后,还得透过后辈崔东秀代理才能转交报告,当然报告挂名者是崔东秀;宥娜同样得忍受自己的创意点子被人拿走,听着别人获得本该属于自己的称赞的委屈只能自己吞;宝蓝怯懦温吞的个性无法反抗恶劣上司,抱着不解去被逼著作假帐…,她们都觉得自己不比别人差,但又从未去替自己发声争取,当年社会风气限制了她们的可能性,三振集团利用英文能力限制了她们发展的机会,可她们不也是无形中限制了自己?《三振集团英语托业班》欲做的就是打破这些限制,让他人界定的范围不再是绝对,而是能靠着能力与努力去拓宽这个世界的。
《三振集团英语托业班》以女性工作者为主叙事者,用她们的视角去看存在的诸多不公平,以及面临转型的韩国产业结构的剧烈动荡、财阀掌权的长久诟病等,导演李钟泌让她们在寻找真相的途中顺便找寻自我,看她们与他人一次又一次的对话、冲突,观众亦能感受着她们逐渐释放的压力,化不甘为前进的动力,以及慢慢苏醒的女性意识,都在用行动挑战着、冲撞着老旧观念,i can do it, you can do it, we can do it!是向世界的喊话,同时更是她们对小瞧她们的社会一次的大声怒吼。
《三振集团英语托业班》节奏紧凑,虽然没有到多复杂的解谜,然数次的诱导还是令人得多花些时间去整理情报,导演李钟泌巧妙的让调查废水这件事的结果导向于韩国和世界接轨初期必然面对到的危机、在走往未知前方时稍不留意就会踩下的陷阱。电影成功揉合喜剧与悬疑,并在里头加入不少励志桥段与台词,使之充满对未来有着无限可能的美好期待,没有办不到只有愿不愿意勇敢一次,《三振集团英语托业班》起承转合可说是一气呵成,让观众不自觉间就看完了整部电影,而除了剧本写得好之外,整部电影最吸引人的,绝非三位女主角的表演莫属,高我星、李絮与朴惠秀三人有三种个性、三种角色模样,不论是子英、宥娜还是宝蓝都有各自的魅力存在,虽然感觉上主Key是高我星饰演的子英在拉,然若少了李絮与朴惠秀,以及其他女配角群,高我星是怕一人也没办法撑起这部电影,可以说是这部电影之所以成功,是有一群优秀的女演员的缘故。