Netflix《Start-Up：我的新创时代》是最近讨论度最高的韩剧之一，除了秀智＆南柱赫的爱情线，创业的戏份也非常写实！以下是《Start-Up》5个剧情细节解析，骇客松是什么？Sandbox有原型？秀智通才型CEO人设超考究！
《Start-Up：我的新创时代》剧情细节解析1：骇客松是什么？
剧中，达美＆道山参加了骇客松，才能终于逐渐被看到。骇客松是由骇客(Hacker)+马拉松(Marathon)组合起来的新单词，原本是流传在骇客、编程师之间的活动。
在几天的时间内，大家组好队，去发想一个全新的专案。专案可以非常天马行空、不受到任何限制。
就像剧中演的那样，大家透过骇客松，去认识到图像设计师、介面设计师、专案经理……等不同背景的合作伙伴。有些人就真的会跟骇客松认识的伙伴一起携手创业。
近几年，骇客松也多出了很多不同形式。像针对手机APP、网页、或电玩游戏等的骇客松，或是FB、Google等大公司也都曾举办骇客松，来寻找人才。
《Start-Up：我的新创时代》剧情细节解析2：Sandbox原型揭密！
而剧中达美、道山都想进入的Sandbox又是什么样的地方呢？其实Sandbox并不是编剧凭空捏造的，根据韩媒报导，Sandbox原型很可能是位于美国硅谷的Y Combinator。
Y Combinator被喻为给新创公司的新兵训练营。就像剧中演的那样，新创团队提供计划，当Y Combinator决定投资之后，会提供资金、场地，以及相关的培训课程。
因为新创公司刚成立，成员们可能对行业趋势＆公司运作没有那么理解，这时候Y Combinator这样的公司，就会从中帮忙。
而等到新创公司赚钱，Y Combinator再从新创公司赚得的利润中，拿到分成。（据说大约是总资产6%左右，每间公司不一定）
《Start-Up：我的新创时代》剧情细节解析3：秀智人设超考究！新创公司需要通才型CEO
《Start-Up》的人设也很有趣，剧中，达美＆仁才分别都透过一个小比赛，成为了CEO。从很多地方都可以看到，道山这个理工宅宅，不太会变通，也欠缺沟通技巧，所以就算在国际比赛出了名，三山还是可以闹出大笑话。
道山会是一个很棒的小主管，他可以带二山好好开发程式，这点他能做得很好。但新创公司CEO，大多需要的都是通才型的人。
他们不用会写程式，但要知道程式组在干嘛、设计组做了什么，还要能敏锐觉察出大趋势。
他们可能不专精，但要能融会贯通、用很多种技巧应付状况，对比达美在咖啡厅展现出来的才华，她真的是比较适合的CEO人选！
《Start-Up：我的新创时代》剧情细节解析4：股权分配都有眉角！认股权是什么？
在最新一集中，三山科技因为股权意见有了分歧。这一段也描写的很真实，事业上的股份，并不代表情份多寡，就这点来说，仁才是比较好的做法。
仁才把股份都集中在她手中，事后承诺给大家认股权。意思是，员工可以在未来一段时间内，用约好的价格购买公司一部分股票。当公司渐渐赚钱、壮大，股票也就越来越有价值。
这个方式，不但可以感谢了员工的努力，也可以避免掉很多不必要的纷争。长远来看，是比较好的方式。
《Start-Up：我的新创时代》剧情细节解析5：创业难题超写实！新创公司睁开眼就在烧钱
很多创业会遇到的困难，剧里都描写得很真实。比如创业最一开始，最需要的就是资金、场地与设备。像是机器、办公室摆设、电费……只要公司开一天，这些都是要烧出去的成本。
这也是为什么所有人都争着想进入Sandbox，因为只要进驻，马上就能现省这些开销，还能得到一笔资金。
除了这些，新创也会面临到很多不同的难题。像是工时，因为成立初期，人手不够，团队几乎都是用燃烧生命一样的拼劲在工作。而新创初期，公司也只能给团队微薄的薪水。
什么时候能赚钱？什么时候稳定赚钱？这些都是新创公司要面临的未知数。很多公司，没有撑到赚钱那天，就已经先消失了。不知道后面达美＆道山又会面临什么样的难关呢？
《Start-Up》的创业不是只是口头上讲讲，创业会遇到的困难、问题，都被朴编一一融进剧情，真的很厉害呢！
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